Som en del af CFU-forliget i forbindelse med OK24 er der indgået aftale om forhøjelse af den særlige feriegodtgørelse. Særlig feriegodtgørelse er et ferietillæg, som udbetales automatisk 2 gange årligt i forbindelse med lønudbetalingen i maj og august måned.
Medarbejdere, der optjener ferie med løn har, ud over den normale løn, krav på et ferietillæg, som udgør 1,5 % af den ferieberettigede løn for overenskomstansatte, der følger Statens Ferieaftale.
Den særlige feriegodtgørelse forhøjes pr. 1. april 2024 med 0,52 procentpoint fra 1,5 % til 2,02 %. Forhøjelsen erstatter udbetaling af løntillæg som kompensation for afskaffelse af Store Bededag.
Bemærk, at der for medarbejdere på individuelle aftaler, hvor det ikke er aftalt, at Ferieaftalen skal følges, alene beregnes ferietillæg efter Ferieloven, hvor ferietillægget udgør 1% af den ferieberettiget løn, medmindre andet af aftalt. Disse medarbejdere skal fortsat have udbetalt Store Bededagstillægget.
De fornyede overenskomster og organisationsaftaler samt vejledninger hertil offentliggøres på Medarbejder- og Kompetencestyrelsens hjemmeside i takt med, at de bliver færdige
